1、面试形式：结构化面试。每天一套题，每题四道题目。

2、面试时间：共20分钟，提前5分钟提醒（不同省份提醒时间有所区别）。

3、考查方式：一般采用听题，材料题或者漫画题会单独发放题本，由考官提问问题。

4、专业性：需要掌握基本税收知识，了解税务部门职能。

1、面试形式：结构化面试

2、面试题量：2014--2017年，每天一套题。题量稳定在每套四道题目。

3、面试时间：共20分钟，提前5分钟提醒。（不同省份提醒时间有所区别）。

注：2016年贵州海关面试规定：每道题思考时间为1.5分钟，答题时间为3分钟；2017年上海海关面试中出现每道题目思考1分钟、作答3分钟的情况。

4、考查方式：一般采用听题，材料题通常为场外读材料，场内听题。

注：宁波海关有题本，考官不读题。

1.面试形式：结构化面试，重难点：视频题、违法问题处理、警务技能。

2.面试题量：每天一套题，每套4-5道题目。

3.面试时间：20-25分钟，提前3-5分钟提醒。

4.考试方式：采取听题答题，由考官读题提问，视频为电脑播放或是投影观看。

1、面试形式：结构化面试，重难点：自我介绍、综合分析、专业题、英语题。

2、面试题量：每天两套题，每套六道题目。

3、面试时间：共15-30分钟，提前2-3分钟提醒（不同省份答题时间有所区别）。

4、考查方式：一般采用听题，由考官读题。有随机提问，但并不是每位学员都会被追问到。

注：2017年有考官根据考生简历进行提问。

1、面试形式：一般采用结构化面试的形式，2013年以前采用普通结构化题，2014—2017年均采用材料题。

2、面试题量：每天一套题，每套四道题目。

3、面试时间：场外看材料15分钟，场内答题时间20分钟，时间包干制。

4、考查方式：一般采用听题、看题两种形式，过往年份中两种形式以及看题听题结合形式均有涉及。

1、面试形式：结构化面试，重难点：材料题、视频题、言语类题目、英文翻译题。

2、面试题量：每天一套题，每套四道题或五道题目。

3、面试时间：4道题共20分钟，5道题共25分钟，材料题思考时间共20分钟，提前5分钟提醒（不同省份提醒时间有所区别）。

4、考查方式：一般采用听题，材料题在场外看材料，草稿纸可以带入场内，材料不可以带入场内，由考官提问问题。

1、面试形式：结构化面试。重难点：演讲、个性化追问、带有专业性的计划组织行为经历、专业测试。

2、面试题量：每天2套题，每套6-8道题目。

3、面试时间：20分钟左右。

4、考查方式：一般采用听题的方式。演讲场外看题，准备10分钟，场内直接演讲。

1.面试形式：结构化面试，重难点：综合分析能力、计划组织能力、应变能力、现场模拟、材料题、视频题。

2.面试题量：每天一套题，每套四道题目。

3.面试时间：共20分钟，提前5分钟提醒（不同省份提醒时间有所区别）。

4.考查方式：一般采用听题，材料题场外看材料，视频题目会提供电脑设备进行观看。

1.面试形式：结构化、无领导、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套五道题目。

2.面试时间：共20-25分钟不等，剩余5分钟提醒。

3.考查方式：采用听题形式。微材料或漫画会单独放题本；大材料题一般为“一拖五”形式，场外看材料，场内答题。

1、面试形式：普通结构化面试，分为财金类、会计类、法律类、计算机类等四类进行。重难点：含专业题目。

2、面试题量：每天一套题，每套四道题目。普通结构化两道，专业题三选二。

3、面试时间：20分钟或25分钟，（2012年、2014-2016年为20分钟，2013年、2017年为25分钟）。25分钟提前5分钟提醒，20分钟提前3分钟提醒。语音或摇铃提示。

4、考查方式：一般采用看题。考官可能会追问。