(二)资格审查

1、笔试前由常德烟机公司进行资格初审，资格初审合格者方能参加笔试。

2、在面试前对面试入围人员进行现场资格审查，现场资格审查合格方能参加面试。

3、现场资格审查时，应聘者须提供本人身份证、准考证、毕业证原件及其他应聘资料(包括个人简历、大学阶段成绩单、英语四、六级成绩单及其他获奖等证明材料)，以上材料需提供一份复印件交常德烟机公司留存。2018年毕业的高校应届毕业生须提供所在学校盖章的就业推荐表和学生证原件。凡有关材料主要信息不实或不符合报考专业条件和要求的，取消该应聘者参加面试的资格。

4、现场资格审查时如出现入围空缺，不进行替补。

(三)笔试

1、笔试内容

(1)工作方向为装配电工和机械加工技术工人的笔试内容为：行政职业能力测试。

(2)工作方向为加工中心操作工的笔试内容为：专业能力测验。

(3)工作方向为焊工的笔试内容为：专业能力测验。

(4)工作方向为财务管理的笔试内容为：专业能力测验。

2、开考比例

(1)工作方向为装配电工和机械加工技术工人的笔试最低开考比例为1：5，报名人数达不到开考比例的，则需相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的职位，取消该职位招聘计划。若出现上述情况，将在365bet娱乐场下载上公告。

(2)工作方向为加工中心操作工、焊工和财务管理的，笔试不设开考比例限制。

3、笔试时间暂定为2018年1月21日，具体安排和考试地点另行通知，请报名者近段时间密切关注。

4、打印准考证时间：2018年1月19日9：00-2018年1月20日24：00。

5、为防止发生替考现象，应聘者必须配合在笔试开考前在笔试考场逐一照相留存。拒不配合现场照相的视同放弃笔试资格。应聘者笔试、面试、体检和录用人员不一致的，将取消录用资格。

(四)面试

1、工作方向为装配电工和机械加工技术工人的，计划录用人数与面试人数的比例为1：5，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。

2、工作方向为加工中心操作工、焊工和财务管理的，计划录用人数与面试人数的比例根据实际参加笔试人数确定，最高不超过1：5，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。

3、入围最低分数出现同分者均进入面试;面试名单和具体安排在365bet娱乐场下载公布。面试时如出现入围空缺，不进行递补。

(五)确定拟录名单

1、工作方向为装配电工和机械加工技术工人的考试综合成绩按笔试占40%、面试成绩占60%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名，按对应职位招聘计划1：1确定。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。拟录名单及事项在365bet娱乐场下载公布。

2、工作方向为加工中心操作工、焊工和财务管理的，面试成绩低于60分的(面试成绩总分按100分计算)不予录用;面试成绩60分以上(含60分)的，考试综合成绩按笔试占40%、面试成绩占60%的比例折算，并按考试综合成绩排序对应职位招聘计划1：1确定拟录名单。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。拟录名单及事项在365bet娱乐场下载公布。