湖南浏阳教师招聘教育基础知识考情分析

从2015年-2016年的湖南浏阳教师招聘真题中发现，浏阳的教师招聘考试涉及的内容有教育基础知识和学科知识，卷面分100分，两者的占比是2:8。虽然教育基础知识只占了20分，但是在学科知识能力相仿的基础上谁能在教育基础上拿高分，谁就能在激烈的考试中脱颖而出。接下来，老师就对2015-2016年教师招聘考试中教育基础知识部分进行考情分析，帮助大家更好地备考。

教育基础知识一般从教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规和职业道德这五部分来考察，以客观题为主，这两年的考试题型都是判断题和单选题，分别占了10分，每个题目1分。其中教育学历年占分比重比较大，2015-2016年的几次考试中在7-12分的范围间，一般是10分左右，其中教育与教育学、教育与人的发展、课程、教学考察频繁，其次是德育、学生与教师、班主任与班级管理、教育目的，相对而言教育制度部分内容很少考察。题目难度相对不大，识记理解类题型居多，因此平时学习的时候在识记的基础上结合练习题进行巩固复习。重点复习内容主要包括：识记教育学史上的重要人物的观点和著作、理解人身心发展的一般规律和影响人身心发展的因素、理解课程的分类、记忆并且理解教学过程的基本规律、教学原则和教学方法，识记并且理解德育原则和德育方法、教师劳动的特点和班主任工作内容。

其次是教育法律法规和职业道德，2015年考察了8分，2016年达到11分，其中职业道德会出现1-2个题目，主要考察对教师职业道德规范的理解，剩下的是对法律法规的考察，主要考点会放在《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等的法条中，重点识记法条就可以，并且要记忆职业道德的解读和含义，能准确理解。

第三个模块是心理学，这部分占比很少，除了在2015年高中音乐学科中考了1分，在2016年中学化学占了5分之外，有些考试中都没有涉及到这部分内容，考察过的内容包括知觉的特性、注意的品质、记忆的分类、印象形成和气质，题目多以理解为主，所以平时学习的时候要从概念入手结合生活事例、配合相应习题巩固复习。

第四个模块是教育心理学，这部分占比2-5分，题目也是多以理解为主，其中学习理论中的学习的分类考察频率比较高，考察形式也比较灵活，因此在平时的学习中要注意对容易混淆的知识点进行对比分析，并且结合生活事例理解。

总体而言，浏阳的教师招聘教育基础知识考察的内容是比较常规的，题目难度中等，少数题目有一定的难度，因此要多去理解，可以结合题目多加联系，但是其中也有一两个超常规的题目，可能超出考纲范围，但是难度也不大，一般也还是能够作对的。总之，根据平时的考试总结出重难点，并且有针对性的进行学习，掌握一定的学习技巧(比如记忆口诀)，那么也就能取得很好的学习效果了。

以上是湖南浏阳教师招聘教育基础知识考情分析，希望能对考生有所帮助！更多教师招聘教育学考点，可查看中公教师网-教育学频道。

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